連鎖業奧斯卡出爐 44位獲選傑出店長
- 2018/12/6
- 零售情報
由台灣連鎖暨加盟協會(TCFA)主辦的「2018全國商店優良店長表揚暨傑出店長選拔」12月5日揭曉，今年計有40家連鎖企業計298位優良店長通過資格審查，210位店長進一步挑戰「連鎖業奧斯卡」傑出店長，長達半年接受各項競賽關卡，總計選出44位傑出店長。
其中，雄獅、康是美、王品集團、信義房屋、台灣大哥大、統一超商、全家便利商店、遠傳電信、杏一醫療用品、新東陽、摩斯漢堡等企業，平均皆有兩位以上當選傑出店長；另首次參賽的遠通電收旗下店長亦奪下傑出店長。
台灣連鎖暨加盟協會理事長羅榮岳強調，TCFA傑出店長選拔邁進21屆，雖然數位潮流快速變化，加上AI人工智慧崛起，零售通路勢必運用最新科技提升經營競爭力，但人性的溫度始終無可取代。
無論景氣如何，培育店長人才是多數知名連鎖企業重視的工作。服務科技創新，店長型人才仍是關鍵，台灣連鎖暨加盟協會秘書長洪雅齡指出，今年有40家知名連鎖企業共298位優良店長通過資格審查，其中有210位店長進一步挑戰連鎖業奧斯卡獎「傑出店長」，長達半年期間接受多項競賽關卡的考驗。
今年入列優良店長者，從經驗老道的資深四年級到充滿幹勁的八年級都有，秉持服務的熱忱，可見年齡不是問題，服務業比其他行業更具有廣泛吸納人才的特性，而接受表揚者擔任店長平均年資超過六年，少數企業店長年資長達20年以上，優良店長品牌忠誠度極高。
今年298位優良店長中，男性人數占44%，女性店長占56%，兩性比例差異不大。連鎖業優良店長有專業、有熱忱、有執行力才是優勢，業績就是優良店長的成績單，這298位店長一年共創造10多億營業額，店長的領導力、執行力、服務力、創新力都是推動業績成長的重要因素。
其中，雄獅、康是美、王品集團、信義房屋、台灣大哥大、統一超商、全家便利商店、遠傳電信、杏一醫療用品、新東陽、摩斯漢堡等企業，平均皆有兩位以上當選傑出店長；另首次參賽的遠通電收旗下店長亦奪下傑出店長。
台灣連鎖暨加盟協會理事長羅榮岳強調，TCFA傑出店長選拔邁進21屆，雖然數位潮流快速變化，加上AI人工智慧崛起，零售通路勢必運用最新科技提升經營競爭力，但人性的溫度始終無可取代。
無論景氣如何，培育店長人才是多數知名連鎖企業重視的工作。服務科技創新，店長型人才仍是關鍵，台灣連鎖暨加盟協會秘書長洪雅齡指出，今年有40家知名連鎖企業共298位優良店長通過資格審查，其中有210位店長進一步挑戰連鎖業奧斯卡獎「傑出店長」，長達半年期間接受多項競賽關卡的考驗。
今年入列優良店長者，從經驗老道的資深四年級到充滿幹勁的八年級都有，秉持服務的熱忱，可見年齡不是問題，服務業比其他行業更具有廣泛吸納人才的特性，而接受表揚者擔任店長平均年資超過六年，少數企業店長年資長達20年以上，優良店長品牌忠誠度極高。
今年298位優良店長中，男性人數占44%，女性店長占56%，兩性比例差異不大。連鎖業優良店長有專業、有熱忱、有執行力才是優勢，業績就是優良店長的成績單，這298位店長一年共創造10多億營業額，店長的領導力、執行力、服務力、創新力都是推動業績成長的重要因素。
【工商時報。李麗滿(2018.12.06)。https://www.chinatimes.com/newspapers/20181206001199-260204】
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