日本食品超市Universe導入AI面試技術，24小時皆可透過App面試新人
- 2019/3/20
- 日經流通
日本食品超市Universe(位於青森縣八戶市)鎖定2020年春天的畢業生，導入人工智能(AI)技術至面試流程，進行新人面試實驗。若讓前往都市升學且在畢業後欲返鄉就職的學生能方便參加面試，前來面試的人數便有可能增加，並對人才確保情況產生影響。除了AI面試之外，一般面試也將持續進行。
「AI面試」由從事人才諮詢事業的Talent and Assessment公司(位於東京都港區)所開發，只要用智慧型手機下載專用App就能24小時進行面試。求職者不但可以減少通勤的頻率，交通費的負擔也因此減少，便於調整就職活動的行程。
面試將採用語音通話的形式。「AI面試」的結果則由Talent and Assessment公司進行分析，在分析完求職者的資質後將彙整成報告書，並提供給食品超市Universe。「AI面試」可為導入的業者帶來業務減量與效率提升的效益。
「AI面試」將逐漸於日本全國發展，Talent and Assessment公司表示：「預計先導入至東北地區。」
「AI面試」由從事人才諮詢事業的Talent and Assessment公司(位於東京都港區)所開發，只要用智慧型手機下載專用App就能24小時進行面試。求職者不但可以減少通勤的頻率，交通費的負擔也因此減少，便於調整就職活動的行程。
面試將採用語音通話的形式。「AI面試」的結果則由Talent and Assessment公司進行分析，在分析完求職者的資質後將彙整成報告書，並提供給食品超市Universe。「AI面試」可為導入的業者帶來業務減量與效率提升的效益。
「AI面試」將逐漸於日本全國發展，Talent and Assessment公司表示：「預計先導入至東北地區。」
[2019年3月7日/日本經濟新聞]
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