91APP徵才 年薪上看200萬

全台首家以軟體即服務(SaaS)上櫃的軟體公司91APP*-KY,因應疫情爆發以來高速成長的業務需求,首次大舉公開招募,喊出年薪上看200萬、待遇優於業界平均之外,91APP董事長何英圻強調「高階人才需求無上限」。
91APP自2021年5月底掛牌以來,受到資本市場肯定,上市即登電商股后,短短一個月市值最高超過400億元,近期因為股價飆漲,成為處置股,股價仍維持300元以上,7月8日下跌3.5元,收327元。
疫情爆發以來,實體門市遭遇前所未有衝擊,91APP以虛實融合OMO解決方案,協助實體零售業者迅速「三通」,包括電商通、服務通、店員通。未來更認為零售業下一波進化趨勢,將是實體門市將與電商完全融合。
因應OMO浪潮帶動的龐大業務需求,91APP開出大量職缺,包含產品經理、軟體架構師、後端工程師、跨境行銷專家、代運營專家、成長駭客、數位廣告優化師、數據分析顧問、客戶成功顧問等。91APP也積極拓展日本與東南亞如馬來西亞、泰國等海外市場,在固定職缺之外的高階人才更無設限。
相較於傳統電商,OMO人才不僅要有數位能力,對實體零售生態也要能掌握。91APP的客戶以國內外中大型知名零售品牌為主,採用SaaS模式,要能與客戶緊密合作,協助客戶做出業績,甚至進行組織變革。
91APP總經理楊明芳表示,91APP高階主管的固定薪資相較於業界同職位,居前25%強;幹部年薪至少上看200萬元,公司更比照台積電等竹科企業,提供員工認股、配股等福利。

【經濟日報。彭慧明(2021.07.09)。https://money.udn.com/money/story/5710/5588289】 

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