降低調薪衝擊 餐飲等服務業有補貼

基本工資明年起調升5.21%,內需產業因本土疫情衝擊營運,雇主對此大喊「吃不消」。經濟部、勞動部已規劃配套方案予以補貼,補貼對象以餐飲業、零售業等為主,目前月薪在2.4萬到2萬5,250元者,調漲後每人補貼1,000元;時薪族則每人補貼560元。

月薪2.4萬~2萬5250元補貼1000元 時薪族補貼560元
行政院10月14日核定基本工資明年元旦起調漲5.21%,但為避免受疫情重創產業雪上加霜,經濟部、勞動部共同針對受創產業提出補貼方案,減緩基本工資上漲衝擊。

兩部會10月29日與工商團體溝通並端出初步方案,確定補貼幅度;後續將再進行第2輪溝通,確定納入補貼的資格,包括具體業別、衰退幅度及比較基準等,並於今年底實施。

在補貼幅度方面,確定目前月薪在2.4萬到2萬5,250元者,調漲後每人補貼1,000元;時薪族則以每月70小時估計,每人補貼560元。明年調漲後基本工資月薪自2.4萬調漲至2萬5,250元、時薪自160元漲至160元,分別上漲1,250及8元。

補貼業別方面則尚待定案,但確定排除全部製造業、廣泛納入服務業。官員透露,勞動部認為需排除疫後仍整體成長行業,因此並未受到疫情影響的製造業全數不會納入;服務業則擬全數納入,而部分行業雖為教育、工業,但類型接近服務業者,如觀光工廠、補習班、健身房等,也擬盤點後納入。

疫情受創產業將補貼 排除製造業
至於衰退幅度及比較基準,原擬以今年11、12月營業額較去年同期衰退15%以上為標準,較之前傳出的3到5成大幅放寬。但多數業者反映發放5倍券後年底業績有望成長,難符合衰退標準,希望改以9、10月作為比較基準。

據了解,目前有望改以9、10月為基準,但因經費在30億到40億元,因此將衰退標準加嚴到3成到3.5成,才足夠支應;而實施期間拍板與紓困條例齊平,亦即自明年1月實施到6月,不會延長。

對於補貼方案財源,勞動部長許銘春日前於立法院社福及衛環委員會答詢表示,不排除將用就業安定基金或是編列公務預算支應。

因應基本工資上調由政府提供配套方案,這次並非首例,過往就有前例。勞動部前身勞委會曾在2007年提供基本工資時薪補貼措施,為期1年,當時的時空背景為基本工資一度凍漲10年,2007年基本工資月薪從1萬5,840元調為1萬7,280元、時薪則是一口氣地從66元調到95元,雇主對於時薪驟升不滿,政府遂而提出配套方案。

配套方案針對速食店、飯店、餐廳、飲料店、大賣場、百貨公司、超商、加油站和其他指定業別適用,僅限於聘僱人數未滿50人中小企業,勞工必須在新制時薪實施前就被聘僱,每週工時不滿32小時,可補貼每人每小時10元;由企業提出申請。

【自由時報。黃佩君、李雅雯(2021.11.01)。https://ec.ltn.com.tw/article/paper/1482051】

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