大陸短影音平台「快手」 傳2021年底將大規模裁員30%

繼字節跳動、愛奇藝後,大陸短影音巨頭之一的快手科技,傳出2021年底大裁員,有員工在社交平台爆料,「計畫裁員30%」、「從年薪人民幣100萬以上的開始」、「年齡超過35歲、非技術職位的高管團隊也被裁員」。
中國基金報報導,快手在北京、上海、廣州、深圳四地的商業化團隊將在2021年底前完成轉型,其中部分業務將取消,而剩餘的業務將在2021年12月底前將辦公地點調整到杭州,「搬家和離職之間,二選一。」
「不願意去杭州的員工都在等待離職」,員工表示,由於目前裁員的補償方案尚未談妥,大部分員工談及此事,十分謹慎。
此次裁員為2021年底優化的一部分,主要針對的是績效不達標的員工,其中主要包括績效為C及以下的員工,部分B級績效的員工也有涉及。因此早在一周前,「快手2021年12月開始勸退低績效員工」就開始流傳。
有快手員工在職場社交平台「脈脈」留言,快手2021年12月開始勸退低績效員工,「直接裁員需要支付N+1經濟補償金,因此從績效打C開始」。
近兩日,更多關於裁員的消息在脈脈出現,有員工爆料裁員比例30%,「國際業務裁員已經開始」。另有爆料指出,快手此次裁員主要針對年薪人民幣100萬以上的員工,意圖降低人力成本。
快手2021年第3季財報顯示,虧損人民幣74億元,而前三季虧損更高達人民幣219億元,源於銷售成本和各項費用快速上升,其中增加雇員人數導致薪酬開支上升是重要原因。
根據快手2020年財報顯示,快手的「雇員福利開支」主要包括「工資、薪金及花紅」、「以股份為基礎的薪酬開支」和「其他社會保障成本、住房福利及其他雇員福利」三項。
快手於2021年2月5日登陸香港聯交所,根據招股書及2020年財報顯示,截至2020年上半年,快手有1萬6,387名全職雇員,截至2020年底,快手有2萬1,499名全職雇員,也就是短短半年時間快手員工人數大幅增加了32%。
在2021年第3季財報後的電話會議上,快手CFO鍾奕祺曾表示,快手目前的人員儲備已經比較充分,2022年員工數量不計畫有大幅增長。
實際上,2021年9月底快手已進行過一輪「組織架構重組」。該公司表示,「這次重組覆蓋範圍更為廣泛,有效地將業務從基於職能型的架構轉變為基於事業部制的架構,目的在強化不同業務線的閉環,提高效率」,「通過組織架構升級,我們能更有效地分配及調動資源,從而最終提高整體組織能力及效率」。

【聯合報。宸誼(2021.12.09)。https://udn.com/news/story/7333/5948431?from=udn-catebreaknews_ch2】

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