和億調薪5％ 添好運目標三年開出30店
搶攻疫後餐飲復甦商機，引進香港米其林港點專賣店「添好運」的和億生活集團加速展店，2023年9月插旗「新店裕隆城」開出台灣第16間門市，目標三年內總店數達到25至30間。因應拓點需求並將釋出200個工作職缺，同時上調平均薪資5％，管理幹部年薪上看百萬元，儲備幹部起薪最高可達4萬元。
疫情解封，餐飲業迎來商機，和億展現強勁營運動能，旗下米其林一星「添好運」上半年業績穩健成長20％。和億執行長蘇嬉螢表示，和億啟動組織優化，並培育人才儲備競爭力，且重視人才的選育用留，每年維持7月進行年度調薪。2023年依工作表現及績效考核，薪資調幅上看5％。
因應集團發展計畫，和億將再擴大招募200個職缺，包含內／外場，儲備幹部、廚師、正職與計時人員等職缺，薪資調幅優於市場平均值，2023年依業績與個人績效考核上調員工薪資，加上每季提撥百萬元績效獎金，管理幹部年薪逾百萬元，儲備幹部起薪最高可達4萬元，並依和億人才學院訓練規劃，外場最快6個月可晉升店經理，內場最快18個月可晉升店主廚，挑戰百萬年薪不是夢。
突破台灣走入高齡化與少子化世代，添好運除了率先數位化轉型，導入數位點餐、智能機器人輔助收送餐點，提高「混齡」環境，歡迎中高齡、二度就業求職者再度投入職場，拆解工作內容細分化與排班配置，讓中高年級實習生與二度就業求職者可依生活方式調整排班時數，同時兼顧家庭與生活，成就樂齡退而不休生活。
【工商時報。姚舜(2023.07.13)。https://ctee.com.tw/news/industry/900551.html】
連鎖企業品牌故事
-
一之軒自1981年創立，為北部具代表性的烘焙名店，營業品項多元化，涵蓋麵包、蛋糕、伴手禮...等烘焙類所有品項，一路走來堅持品質第一、專業創新，並以[快樂、利他、分享]為公司文化，讓員工在快樂的環境下成長茁壯...
-
立勤國際法律事務所跨中、臺、菲三地，是置備全般法律、財務、會計、地政、智慧財產服務的綜合性事務所。立勤團隊全體平均以實戰6年以上經驗，隨時提供最專業的法律服務。...
-
藍新科技是擁有電子支付執照的金融服務公司，主要有【ezPay簡單付】、【ezAIO簡單收】、【ezPay電子發票】進行線上與線下金流服務，觸角延伸至網路商城、平台業者與跨境支付業務...
-
綠邦將食品業視為良心事業，經營最重要的是重視品質、健康與安全，提供優質的產品予各大鮮食廠及連鎖餐飲業，服務至今超過三十年。 並成立生技部，結合天然食材...
-
遠通電收接受國道高速公路局委託推動高速公路電子收費計畫。遠通電收由遠傳、東元、精誠、神通四家公司組成，在各產業的穩健營運經驗，秉持機動、誠信、創新、以客為尊的精神...
-
創辦人：張景德先生創立：1997年成立。錢都國際餐飲有限公司旗下有三個品牌： 錢都日式涮涮鍋，目前全省店家數至2021年3月達104間，以新鮮多元且高CP值的大眾火鍋著稱...
-
提供新手爸媽哺乳及新生兒照護等知識進而推薦商品，期待解決新手媽媽哺乳失敗的問題並預防產後憂鬱，商品研發是品牌核心，從商品、行銷、通路一條龍，本著專業、熱忱和使命感...
-
2010年於基隆創立第一間石頭火鍋 2013年進軍大台北地區 2015年進軍大台中地區 2017年成立築間餐飲集團、上海創立海外總部 2018年啟動加盟計畫 2020年第三季創立5個全新品牌拓展餐飲事業版圖...
-
馬修嚴選從無糖優格奠定基礎，到嚴選在地食材輕加工製成的果漿、烤燕麥等，訴求簡約、細緻的包裝設計。選用在地食材、空瓶回收計畫等服務及訴求，落實友善大地的初衷，以健康...
