餐飲服務大缺工! 王品祭「年新 200 萬」徵才

苦了 3 年的餐飲業終於吐氣揚眉,趁疫後復甦順風,吹起一股掛牌潮,不過,隨著內需消費熱度提升,餐飲業也面臨諸多挑戰,就有業者感嘆:「現在真的缺工缺很大,加上食材成本高漲,確實很辛苦!」

疫情解封後,苦了 3 年的餐飲業終於吐氣揚眉,趁復甦順風,餐飲掛牌潮跟著發燒。1 名產業分析師直言,接下來餐飲股確實很熱,除了全家國際餐飲、三商餐飲、築間餐飲集團,擁有「饗食天堂」等品牌的饗賓集團、旗下擁有 TGI FRIDAYS 品牌的開展餐飲集團,也都準備進入資本市場,「2024 年至少會再新增 5 家餐飲股,市場可說是百花盛開。」

1 名業者興奮地說:「過去 3 年歷經疫情摧殘,我們真的很慘,但現在終於熬過去了,相信接下來餐飲業將蓬勃發展。」

不過,隨著內需消費熱度提升,餐飲業也面臨諸多挑戰,就有業者感嘆:「現在真的缺工缺很大,加上人力成本逐漸提高,且通膨影響原物料價格飆升,也讓食材成本高漲,真的挑戰很大!」

近期,104 人力銀行發表 2023 年《民生消費產業人才白皮書》,目前民生消費業陷入大缺工的泥沼!

根據資料顯示,2023 年第一季平均每月短缺 38.2 萬人,創歷史新高,其中,餐飲業每月短少 17.1 萬人、零售業 10.6 萬、批發業 5 萬、住宿服務業 2.7 萬、運動及旅遊休閒業 2.6 萬人。

104 集團策略長吳麗雪指出,2022 年第四季起國境解封,國人報復性旅遊消費,加上政府普發 6,000元添加柴火,民生消費產業人才缺口續創歷史新高,比 2020 年疫情期間同期成長 90.9%。其中,人才缺口最大是餐飲服務生,平均每月缺 9.5 萬人。

為了搶才,2023 年餐飲業者輪番調薪。像王品就祭出更優渥的薪資條件徵才,以鐵板燒儲備主廚為例,起薪 4 萬、經過 18 個月培訓考核,月薪加上獎金最高可達 12.5 萬,優於同業薪資 2 成以上,有機會挑戰年薪 200 萬元;另外,包括築間餐飲、春水堂、鼎泰豐等,也掀起調薪潮。

只是餐飲業面臨低毛利、高人力的挑戰,業者們未來如何應對,將是一大課題。

【ETtoday(2023.08.01)。https://finance.ettoday.net/news/2551467】

連鎖企業品牌故事

潮流探索

推薦刊物